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Puede leer esta página sin comunicarse con nadie, comunicarse con nosotros sin dar su nombre, y no pasa nada hasta que usted lo diga. El registro de San Diego Unified es una determinación federal de cumplimiento, no un veredicto, sobre cómo manejó 253 reportes de acoso. Si esto les pasó a usted o a su hijo o hija, todavía puede presentar un reclamo, en confianza.

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Josh Kohanim, Esq.Escrito y revisado por Josh Kohanim, Esq., State Bar of California n.º 328609 · Publicado · Revisado

En esta guía

El registro de San Diego Unified

Este es un registro de cumplimiento, no un veredicto ni un acuerdo. La Oficina de Derechos Civiles (Office for Civil Rights, OCR) del Departamento de Educación de los Estados Unidos revisó 253 quejas y reportes de acoso sexual que involucraban a estudiantes y que San Diego Unified recibió durante tres años escolares, de 2017 a 2020. Determinó que el distrito violó Title IX "la mayoría de las veces" (traducción nuestra). El distrito no evaluó reportes que conocía. Dejó los casos en manos de la policía local en lugar de hacer sus propias investigaciones; en 21 de los 253 incidentes, fue la policía, y no el personal escolar, quien entrevistó a los estudiantes. La capacitación y el manejo de registros fueron insuficientes, y la OCR señaló la respuesta al acoso que involucraba a estudiantes con discapacidades. Un distrito de más de 100,000 estudiantes y 175 escuelas tuvo un solo coordinador de Title IX durante ese período. El distrito dijo que las determinaciones "no reflejan las políticas y prácticas actuales del Distrito" (traducción nuestra) y firmó un acuerdo de resolución voluntario, según se informó el 14 de agosto de 2024.

Alcance de una determinación de Title IX

Una determinación de Title IX se refiere al proceso, no al caso de un estudiante en particular. La OCR no decidió si un niño o una niña en particular sufrió abuso, no le otorgó dinero a nadie y no declaró responsable a ningún empleado. Dejó constancia, en una revisión federal, de cómo el distrito manejó los reportes durante tres años: lo que sabía, lo que hizo y lo que dejó en manos de la policía. Para una familia, eso importa de dos maneras. Un reclamo civil contra el distrito es independiente de la revisión federal y no depende de ella. Y la forma en que el propio distrito manejó los reportes es prueba. Según C.A. v. William S. Hart y Doe v. Lawndale, la pregunta es si el personal escolar tomó medidas razonables para proteger a un estudiante de un daño previsible. Un patrón documentado de dejar los reportes en manos de la policía puede influir en esa pregunta. El acuerdo de resolución compromete al distrito a hacer cambios, no a pagar una compensación.

Plazos para demandar

Dos sistemas de plazos se aplican al abuso ocurrido en una escuela de San Diego Unified. Para la conducta ocurrida el 1 de enero de 2024 o después, no hay límite de tiempo; la ley AB 452 lo escribió en el Código de Procedimiento Civil, sección 340.1(p). Para la conducta anterior, se aplican las reglas de la ley AB 218. Una persona sobreviviente puede demandar hasta los 40 años de edad, o dentro de los cinco años después de descubrir que una lesión psicológica de adulto fue causada por el abuso, lo que ocurra más tarde. Las personas sobrevivientes de 40 años o más deben presentar certificados de mérito de un abogado y de un profesional de salud mental con licencia. No hace falta un reclamo gubernamental. El Código de Gobierno, sección 905(m), exime los reclamos por agresión sexual infantil, así que no se aplica el plazo de seis meses para presentar un reclamo que rige en otros casos de lesiones contra un distrito. El SB 577, firmado el 30 de septiembre de 2026, cambia estas reglas el 1 de enero de 2027. El plazo de cinco años a partir del descubrimiento pasa a ser de tres años, y una persona sobreviviente de 40 años o más que demande a un distrito escolar público debe probar, con prueba clara y convincente, que el distrito sabía de la conducta indebida, no tomó medidas razonables e incumplió un deber obligatorio. Nuestra página sobre el plazo de prescripción le da seguimiento.

Responsabilidad del distrito

Un distrito responde por sus empleados. El Código de Gobierno, sección 815.2(a), hace responsable a una entidad pública por el acto u omisión de un empleado dentro del ámbito de su empleo. En C.A. v. William S. Hart Union High School District (2012) 53 Cal.4th 861, la Corte Suprema de California decidió que un distrito puede ser responsable por administradores que contrataron, mantuvieron o supervisaron con negligencia a un empleado abusivo. El personal escolar debe tomar medidas razonables para proteger a los estudiantes de una lesión previsible. En Doe v. Lawndale Elementary School District (2021), la Corte de Apelaciones decidió que ese deber no depende de probar que el distrito sabía de una conducta indebida anterior. Si los administradores respondieron de forma razonable a las señales de alerta es una pregunta para el jurado. La sección 340.1 permite hasta el triple de los daños cuando se prueba un encubrimiento, pero en Los Angeles Unified School District v. Superior Court (2023) la Corte Suprema de California decidió que los distritos públicos no los pagan.

Un primer paso confidencial

En estos casos es común presentar la demanda como Jane Doe o John Doe. Las cortes suelen permitirlo, y le preguntaremos si lo quiere. No tiene que enfrentarse al abusador para presentar un reclamo. Nada de lo que nos cuente se comparte sin su permiso. Sin honorarios a menos que recuperemos dinero para usted. Si no hay recuperación, usted no debe honorarios ni costos del caso. Nuestro personal que habla español contesta el teléfono. El registro más amplio del condado está en nuestra página sobre el condado de San Diego; la ley para todos los distritos está en nuestra página de abogado de abuso sexual escolar en California.

Registros que reunir

No necesita documentos para hacer una primera llamada, pero ayudan. Si usted es madre o padre: anote lo que dijo su hijo o hija, con sus propias palabras y con la fecha; conserve los mensajes y los dispositivos; pídale a la escuela su política por escrito y el nombre de su coordinador de Title IX. Guarde cada correo electrónico o carta de la escuela sobre su reporte. Nuestra lista para después de que su hijo le cuente cubre cada paso. Si usted es una persona adulta sobreviviente: la escuela, los años y el papel del adulto; anuarios, boletas de calificaciones, fotos o mensajes que muestren que usted estaba ahí; los nombres de amistades que lo sabían. No se comunique con el abusador ni con el distrito, y no publique detalles en internet. Nuestra lista antes de llamar le explica cada paso.

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Fuentes citadas

Preguntas frecuentes

¿La determinación de Title IX significa que puedo demandar a San Diego Unified?
No por sí sola. La determinación se refiere al proceso del distrito con 253 reportes; no decidió nada sobre ningún estudiante en particular. Un reclamo civil depende de lo que les pasó a usted o a su hijo o hija y de lo que el personal escolar sabía e hizo. La determinación puede ayudar a mostrar cómo el distrito manejó los reportes en esos años. Un abogado puede decirle, en confianza, si el registro coincide con sus fechas y su escuela.
La escuela envió mi reporte a la policía y no hizo nada más. ¿Es un problema de Title IX?
La OCR dijo que lo era en San Diego Unified en los años de 2017 a 2020. Title IX exige que la escuela evalúe por sí misma un reporte de acoso sexual; enviarlo a la policía no reemplaza ese deber. La OCR concluyó que el distrito dejó los casos en manos de la policía y que el distrito no pudo establecer si los estudiantes sufrieron discriminación por sexo. Un reclamo civil hace una pregunta relacionada: si la escuela tomó medidas razonables una vez que lo supo. Guarde cada mensaje de la escuela.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar a San Diego Unified?
Depende de cuándo ocurrió el abuso. La conducta ocurrida el 1 de enero de 2024 o después no tiene límite de tiempo. La conducta anterior sigue la ley AB 218: hasta los 40 años de edad, o cinco años a partir de descubrir que una lesión psicológica de adulto vino del abuso, lo que ocurra más tarde, con certificados de mérito para las personas sobrevivientes de 40 años o más. No hace falta un reclamo gubernamental. A partir del 1 de enero de 2027, el SB 577 reduce de cinco a tres años el plazo a partir del descubrimiento.
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