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Calculadora · mientras recibe tratamientoCalculadora de salarios perdidosLo que suma el trabajo que perdió.

Ingrese cómo le pagan, el primer día que faltó y el día en que regresó. La calculadora cuenta los días hábiles, les pone precio según su pago, suma las horas extra que habría trabajado y cuenta los días de enfermedad o de vacaciones que tuvo que usar. El resultado es solo la pérdida pasada; los ingresos futuros son un reclamo aparte.

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★★★★★Promedio de cinco estrellas en Google · Firma galardonada · Millones recuperados · Josh Kohanim, Esq., State Bar of California n.º 328609

Josh Kohanim, Esq.Escrito y revisado por Josh Kohanim, Esq., State Bar of California n.º 328609 · Publicado · Revisado

Cómo le pagan

El día en que regresó no se cuenta. Deje la fecha de regreso en blanco si todavía no trabaja; el conteo llega entonces hasta hoy. Los fines de semana no se cuentan; los días festivos sí.

Opcional. Las horas extra habituales que habría trabajado, calculadas a una vez y media su pago por hora.

Días de ausencia cubiertos con permiso pagado. El permiso que tuvo que usar sigue siendo una pérdida, porque ya no lo tiene. También cuentan los días que tome después para ir a citas.

Salarios perdidos hasta la fecha$0.00

Ingrese su pago y el primer día que faltó para calcular la pérdida.

Esta es solo la pérdida pasada. Las ganancias futuras perdidas y la pérdida de capacidad de ganancia son reclamos aparte, y requieren un profesional, normalmente un perito vocacional y un economista. Demuestre la cifra con la lista de salarios perdidos.

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El permiso que usó también es una pérdida

Los días de enfermedad y de vacaciones que gastó por una lesión ya no los tiene, y de otro modo los habría conservado. California considera salario las vacaciones ya ganadas según el Código Laboral, sección 227.3, así que esos días siguen en la pérdida aunque su cheque no haya bajado. Pídale a Recursos Humanos un documento que indique qué días se pagaron con permiso.

Información general, no asesoría legal. El conteo supone un horario de lunes a viernes y omite los fines de semana, pero no los días festivos. Un patrón por turnos, de temporada, por comisión o de trabajo por cuenta propia necesita otra medida, y un abogado la prepara con usted. Comunicarse con nosotros no crea una relación abogado-cliente, que solo se forma con un acuerdo de honorarios por escrito y firmado.

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Preguntas sobre esta calculadora

¿Puedo reclamar salarios perdidos si usé días de enfermedad o de vacaciones?
Sí. El permiso que tuvo que usar por la lesión es una pérdida aunque su cheque no haya bajado, porque ya no tiene esos días. Ingréselos en la calculadora y se quedan en el total. Guarde el registro de Recursos Humanos que muestra qué días se pagaron con permiso.
¿Cómo calculo los salarios perdidos si trabajo por cuenta propia?
Use los ingresos que habría ganado en el periodo que faltó, demostrados con las facturas, los depósitos bancarios o las declaraciones de impuestos de los meses anteriores, en lugar de un pago por hora. La opción de salario es un sustituto aproximado si ingresa su ingreso neto anual, pero la prueba es la comparación del antes y el después en sus propios registros.
¿Un reclamo por salarios perdidos incluye los ingresos futuros perdidos?
No en esta calculadora. Los salarios perdidos hasta la fecha se cuentan con sus registros de pago. Los ingresos futuros perdidos, y la pérdida de la capacidad de ganar dinero cuando usted no puede volver al mismo trabajo, son reclamos aparte, que normalmente se prueban con un perito vocacional y un economista. Díganos pronto si ese es su caso.
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